A költségvetés állapota, a munkaerő-piaci helyzet és a vállalkozások teherbíró képessége alapján a Munkástanácsok Országos Szövetsége (MOSZ) a tavaly kötött hatéves bérmegállapodásban rögzített 2018. január 1-jétől életbe lépő 8 százalékos minimálbér és 12 százalékos szakmunkás garantált bérminimum növekedésnél nagyobb 13, illetve 17 százalékos bér