Nem elvárható, hogy a munkavállaló egész évben a teljes munkaidőben a topon legyen. Itt vannak egyéni változók, de azért bizonyos mintázatok is megfigyelhetők. A munkáltatónak ajánlatos ezeket figyelembe venni, a sűrűbb időszakban így viszont joggal kérhet nagyobb koncentrációt. Hogy mennyire tudunk koncentrálni a munkánkra sok minden befolyásolja: