A távmunkában dolgozók akár havi 20 ezer forintot is kaphatnak a feladataik ellátásával kapcsolatos költségekre, például rezsire, internetre, biztosításra, miután a munkaadónak - az átalánydíj bevezetésével - a mindenkori minimálbér 10 százalékát nem kell tételesen elszámolnia.