Aggodalomra semmi ok! Igazolt távollétnek számít, ha a sztrájk miatt nem jut el munkahelyére

2008. április 4. 17:42, hirado.hu

Elháríthatatlan oknak minősül, ha valaki a sztrájk miatt nem tud eljutni a munkahelyére

Tovább a teljes cikkre...