Munkahelyi diszkrimináció
Az Európai Unióban még a latin-amerikai átlagnál is alacsonyabb a vezetőpozíciókban a nők aránya - derül ki a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) a munkahelyi diszkriminációról szóló nemzetközi jelentéséből, amelyet egy budapesti sajtótájékozatón mutattak be