Oldal.Info
Járulékkötelezettség a később kifizetett bér után
A ki nem fizetett (vagy később kifizetett) munkabér nem (vagy csak később) képez adóelőleg-alapot, ezért csak a ténylegesen kifizetett összeget lehet járulékalapként figyelembe venni, a munkavállalónak ki nem fizetett munkabért nem, hívja fel a figyelmet az APEH.