A szervezeti változás belső kommunikációja

2008. április 18. 3:44, HR Portál

Nem kérdés, hogy minden komolyabb átszervezés valóságos sokként éri a munkatársakat, ám nem kell kétségek közt hagynunk őket, a változások következetes bejelentésével és az új, egyéni lehetőségek felvázolásával úrrá lehetünk a tamáskodók tömegein.

Tovább a teljes cikkre...

Keresés