Az IRS Hungary Kft. nyolcvan HR szakembert kérdezett meg az állásinterjúk hatékonyságát befolyásoló tényezők feltárásának szándékával. A válaszok kiértékelése alapján a cég tréner-tanácsadói kidolgoztak egy hatékony, az állásinterjúk gyakorlatát megújító kompetencia fókuszú képzési programot, amelyen eddig már több mint 60 toborzási-kiválasztási szakember vett részt.