Oldal.Info
Kompetencia-modell kialakítása és alkalmazása
A szervezetek különféle munkakörei kapcsán gyakori igényként találkozunk a kompetencia-modellezéssel. Ez a folyamat az adott munkakör sikeres ellátáshoz szükséges személyes jellemzők meghatározását, valamint hatékony felmérését foglalja magában. De nem csak ezt. Cikkünkben egy olyan módszert mutatunk be, mely összekapcsolja a kompetenciákat, a tesztelést, az interjúztatást és a döntéshozatalt, így megbízható alapot nyújt az új munkaerő kiválasztásához és a meglévő munkatársak, csapatok fejlesztéséhez is.