A foglalkoztatási szint megtartása felülírhatja a többségi állami tulajdonú cégeknél a profit- és osztalékelvárásokat, a vezetőktől kért prémium felajánlásokkal és egyéb lehetőségekkel, a vagyonkezelő tervei szerint ezernél is több munkalehetőséget ajánlhatnak fel jövőre, míg a bajba jutott állami vállalkozásoknak átmeneti, finanszírozási segítséget szerveznek.