Számos vállalat kényszerül költségcsökkentésre a válság miatt, a legtöbben az élőmunkán, a továbbképzéseken és a fejlesztéseken spórolnak. A Közép-európai Egyetem Üzleti Iskolája kidolgozta Tehetségmegőrző Programját, mellyel a cégek megőrizhetik a válságos időkben nem foglalkoztatott munkaerőt, a bérköltségek azonnali csökkentése mellett.