Nemzetközi emberi erőforrás menedzsment
Miért fontos, miért szükséges kihangsúlyozni a nemzetköziesedésből fakadó emberi erőforrás menedzselés sajátosságait? Az egyik legfontosabb különbségképző ismérv az, hogy nem egy, hanem több ország munkavállalóira vonatkozóan kell HRM kérdéseket megoldani.