Azoknak a HR-es szakembereknek, vállalatvezetőknek és érdeklődőknek ajánljuk könyvünket, akik hatékonyabbá kívánják tenni az eddig kialakult juttatási gyakorlatukat, s növelni szeretnék a juttatások ösztönzési szerepét, valamint jobban kívánnak igazodni munkatársaik változó demográfiai összetételéből fakadó eltérő igényekhez.