A HR szerepe a CSR-ban
A HR-nek fontos szerepe van abban, miként intézményesül az esélyegyenlőség elve a cégen belül, mely növeli a hátrányos helyzetű társadalmi csoportokkal szembeni toleranciát. Ha szeretné megtudni mások hogyan csinálják, jöjjön el Focus Consulting beszélgetésére.