Egy multinacionális vállalatnál elengedhetetlen, hogy a HR vezető tisztában legyen az anyacég és a helyi kultúra különbségeivel, hiszen csak ennek ismeretében beszélhetünk közös nyelvet. Ahhoz, hogy megtaláljuk a kulcsot az együttműködéshez, fontos, hogy lássuk magunkat is az adott külföldi kollegák tükrében.