A távmunka hazai elterjedésének csekély mértéke a munkáltatói és munkavállalói érdeklődés hiányára vezethető vissza. Éppen emiatt a munkavédelem sincs pontosan leszabályozva távmunka esetére. Annak jártunk utána, mit tehet a munkáltató, kit terhel a felelősség, ha véletlenül baleset történik.