A cég és a munkatárs közös érdeke, hogy az egyéni tulajdonságok összessége mind jobban közelítsen a cég, a szervezet által elvártakhoz. Ez pedig tudatos fejlesztések, képzések révén érhető el nagy hatékonysággal a költség, idő, humán energia - vagyis az erőforrások célirányos felhasználásával.