Zéró tolerancia a diszkriminációval szemben

2010. október 28. 9:21, HR Portál

A Johnson Controls autóipari beszállító magyarországi, mezőlaki leányvállalata sikeresen teljesítette a Nemzeti Erőforrás Minisztérium kezdeményezése által indított "Fogyatékosság-barát munkahely" program első fázisát, így mostantól jogosult a kampánylogó használatára.

Tovább a teljes cikkre...

Keresés