Javítani kell a munkahelyi diszkriminációval kapcsolatos adatgyűjtést

2011. május 17. 7:46, HR Portál

A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) legfrissebb globális jelentése szerint javítani kell a munkahelyi diszkriminációval kapcsolatos adatgyűjtést, mivel a gazdasági válság miatt a új formái jelentek meg a munkahelyen történő hátrányos megkülönböztetésnek.

Tovább a teljes cikkre...