Miért előnyös megváltozott munkaképességű személyt alkalmazni és mit kell tudni a foglalkoztatásukról? Milyen toborzási módszereket érdemes bevetni? Mit tehet a HR, hogy egy fogyatékkal élő sikeresen beilleszkedjen a szervezetbe? - ezekre a kérdésekre keresték a választ a Spar HR konferenciáján, ahol az is elhangzott, nemcsak, hogy kevés a befogadó munkahely, a kereslet és a kínálat sem tud egymásra találni.