Munkakövető szoftver a kontrolling szolgálatában
Bár egyre több vezető és HR-es gondolja úgy, hogy amit nem mérünk, azt nem lehet fejleszteni, a humán kontrollingban ma még nem jeleskednek a cégek. A HR-esek gyakran kerülnek abba a helyzetbe, hogy nem tudják objektív adatokkal alátámasztani intézkedéseiket. Úgy tűnik, egy új munkakövető rendszer változtathat ezen: általa ugyanis olyan információkra tehet szert a HR, amellyel számszerűsíthető hátteret kapnak a döntéseik.