A XXI. század az információk végtelen hozzáférhetőségéről és a technológia térhódításáról szól. A munkavállalók számos új lehetőséget használhatnak a munkakeresés során: az internetes álláshirdetések már mindennaposak, ezeken túl közösségi oldalakon, vagy a vállalati karrier site-okon is találnak nyitott pozíciókat. Másfelől a cégeknek is egyre több önéletrajzot kell átnézniük ahhoz, hogy megtalálják a legmegfelelőbb szakembert.