Csúcsadminisztrátorból stratégiai vezető?

2011. július 5. 10:18, HR Portál

Van, aki két külön szakmának látja a személyzetis és a stratégiai HR partnert, van, aki szerint ez egy fejlődési, kronologikus sorrend. Megint más a személy és a feladat függvényében határozza meg a két pozíciót. Amiben azonban a szakértők egyetértenek, hogy a HR-es szakértelme, személyisége határozza meg az eszközöket, a mozgástér viszont az első számú vezetőtől függ. A hazai HR szakma jövőjéről Dr. Gyökér Irént, Jakobsen Petrát és Dara Pétert kérdeztük.

Tovább a teljes cikkre...

Keresés