Jó dolga van a nőknek a Fővárosi Csatornázási Műveknél
Rugalmas foglalkoztatás, rész- és távmunka, fizetésemelés a gyes és a gyed ideje alatt - hogy egy vállalat mindezt biztosítja is női dolgozóinak, hihetetlennek tűnik. Pedig a Fővárosi Csatornázási Műveknél ez bevett gyakorlat, miként az is, hogy az esélyegyenlőség mentén alakítják HR stratégiájukat. Ezt igazolja, hogy idén ők nyerték el a Legjobb Női Munkahely címet. Nőpolitikájukról Dr. Szarka-Juhász Krisztinát, a humánerőforrások főosztályának vezetőjét kérdeztük.