Nem sajátjogú nyugdíjas ügyvezető - munkaviszony létesítése?
Tisztelt Szakértő!Szeretném kérdezni, hogy egy egyszemélyes kft. esetében, ahol az ügyvezető 2012. 07. hónapban lesz 62 éves - nyugdíjkorhatár- (férfi) esetében mit javasol az ügyvezetői feladatkör ellátásra? Mi érné meg jobban? Jelenleg megbízási díjért látja el a feladatkört 0Ft bérezésért. Érdemes-e társasági szerződést módosítani - 2x (most és a nyugdíjassá válást követően), vagy pedig addig inkább a társas vállalkozói kötelező minimál tb-t fizessük inkább? Esetleg van valamilyen más megoldás? Köszönettel előre is válaszát.