Valóban van létjogosultsága? Mi, HR-es kollégák alakíthatjuk, fejleszthetjük? A HR controlling valóban egy dinamikusan fejlődő tudományág? A HR controlling rendszer versenyelőnyhöz juttathatja a vállalatot? Nézzük meg, elemezzünk közösen, alakítsuk a jövőnket!