A Malév csődjében érintett több száz munkaerő-kölcsönzés keretében foglalkoztatott munkavállaló bérének kifizetését nem támogatja a vállalkozások saját dolgozóit védő jelenleg is hatályos törvény. Csőd esetén ugyanis a munkaerő-kölcsönzés szolgáltatási követelésnek számít és nem bérjellegű tartozásnak. A HR Portál információi szerint a Malév-ügyben is tapasztalt elbíráláson szeretne változtatni három szervezet.