Személyeskedés helyett: érték alapú vezetést

2012. március 6. 10:53, HR Portál

Gyakori vezetői dilemma, hogyan lehet hatékonyan, személyeskedés nélkül kezelni olyan helyzeteket, amelyben érzelmileg érintett felek állnak egymással szakmai vitában - olvasható az Ifjú titánok blog legújabb bejegyzésében.

Tovább a teljes cikkre...

Keresés