A megújult Családbarát munkahely cím támogatási időszakának közepén járunk. Azt vizsgáltuk, ki-mire használja a megnyert összeget, illetve milyen tervei vannak a szaktárca családpolitikai főosztályának ezzel a kultúraformáló elismeréssel. Bár a szándékot értékelik a cégek - a nyertesek többnyire eddig is gyakorolták a családbarát működést -, az adminisztráció túlságosan lassítja az újítások megvalósítását.