Milyen munkaerő egy autista dolgozó?

2012. június 11. 9:42, HR Portál

Egy programnak köszönhetően értelmi sérült és autista fiatalok szerezhettek gyakorlati tapasztalatot a nyílt munkaerőpiacon. Nem csak számukra volt ez jó lehetőség: a munkáltatók is felmérhették munkavégző képességüket, megtapasztalhatták, hogy lehet és kell is tőlük követelni. Pár hetes közös munka után a szorongásból mosoly és elfogadás lett. Bebizonyosodott, hogy ez az út a hatékony integrációhoz.

Tovább a teljes cikkre...

Keresés