Mérhető-e a coahing és a tanácsadás?

2012. augusztus 22. 7:20, HR Portál

Az, hogy a coaching vagy a tanácsadás, stratégiai szinten is változást indukálnak-e a vállalatban, és hogy ez hosszú távon -– az árbevételben is(!) -– megnyilvánuló eredményeket is produkál-e, nehezen azonosítható. Gyakran, még ha az árbevételi adatok emelkednek is, nem egyértelmű, vajon tényleg a coachingnak vagy a tanácsadásnak köszönhető-e a stratégiai szintű változás.

Tovább a teljes cikkre...

Keresés