Az utóbbi években a felsővezetők esetében nőtt az országon belüli mobilitás, ami mára megegyezik a nyugat-európai és skandináv arányokkal, míg a középvezetői pozíciók esetében ugyanez mélyen azok alatt marad. Egy specialistát pedig még ma is szinte lehetetlennek tűnik átcsábítani a Dunántúlról egy észak-kelet magyarországi nagyvállalathoz. Az ingázás előnyei és hátrányai.