Noha a cím választási kényszert sugall az elmúlt évek során a jogalkotás folyamatosan törekedett arra, hogy a gyermekvállalás és a munka ne zárja ki egymást és feloldja azt az ellentmondást, ami a gyermekes szülőt megillető többletvédelem és a munkaadó közvetlen érdeke között feszül.