HR-es kilátások 2013-ra: mi jelenti majd a versenyelőnyt?
A válság elérte a HR-t is, sok humán erőforrás szakember keres munkát. A szakma erősödő kihívásai közé tartozik - a migrációt is említve - a munkatársak elköteleződésének, motivációjának fenntartása - tudtuk meg a HR piac meghatározó szakembereitől, akik egyetértően úgy gondolják, 2013 nem a nagy fellendülés éve lesz. Ennek ellenére nyilatkozataikból kiderül, miben látják a növekedés, és a versenyelőny lehetőségét.