Börtönnel fenyegetik a munkabéreket visszatartó munkáltatókat

2013. január 23. 7:35, HR Portál

A kínai legfelsőbb bíróság keddi állásfoglalása szerint a fizetéseket visszatartó munkáltatók akár 7 év szabadságvesztéssel is büntethetők.

Tovább a teljes cikkre...