Noha elkészítésének egyik fő indoka volt, az új munka törvénykönyve egy friss felmérés szerint nem járul hozzá érdemben új munkahelyek létrejöttéhez. Az új szabályozás hatására a megkérdezett vállalatok 56 százaléka dolgozta vagy dolgozza át már meglévő munkavállalóinak szerződéseit.