Magyar vállalat az e-szakmák európai hálózatában

2013. augusztus 2. 7:18, HR Portál

A Magyar Képesítési Keretrendszer (MKKR) segítségével könnyen leírható és értelmezhető az alkalmazottak képzettségi szintje, elősegítve azt, hogy a munkáltató olyan képzéseket célozzon meg, amelyek szükségesek a munkavállalói számára - többek között emiatt lehet fontos és hasznos az MKKR kidolgozása a munkáltatók szemszögéből., írja az edupress hírlevele.

Tovább a teljes cikkre...

Keresés