A Magyar Képesítési Keretrendszer (MKKR) segítségével könnyen leírható és értelmezhető az alkalmazottak képzettségi szintje, elősegítve azt, hogy a munkáltató olyan képzéseket célozzon meg, amelyek szükségesek a munkavállalói számára - többek között emiatt lehet fontos és hasznos az MKKR kidolgozása a munkáltatók szemszögéből., írja az edupress hírlevele.