Költséghatékonyság és erősödő partner szerep: ez volt az év a HR-ben
Milyen volt a 2013-as év a HR-szakma szempontjából? Ezt kérdeztük év végén a szakma ismerőjétől. Csaposs Noémi, a Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetségének elnöke szerint nehéz év áll mögöttünk, hiszen a HR-rel szemben egyre komolyabb elvárás, hogy a vállalati célokkal szigorú összhangban működjön. És ha eszközeit, lehetőségeit csökkentik, azaz kevésbé tud béremelést, jutalmat adni, mindent házon belül kell megoldania, akkor nem biztos, hogy a cég legnépszerűbb embere lesz a HR-es.