Human to Human: csak lélektől lélekig lehet eredményes a HR?
Gyakran semmilyen más technológia nem válthatja ki a munkatársak közötti személyes konfliktuskezelést. A HR az a szakma, melynek alanya és tárgya is az ember. Ezt a problematikát járja körül ShapeHR mai posztja a HR Blogon.