Sérelemdíjat kérhetnek a tisztességtelenül kirúgott munkavállalók

2014. április 2. 9:06, HR Portál

Az új Polgári törvény törvénykönyv (Ptk.) nemcsak a vezető tisztségviselők anyagi felelősségvállalását foglalta törvénybe, hanem a sérelemdíjat is, amelyet minden sértett személy vagy vállalat, így például a tisztességtelen okból hátrányt szenvedett munkavállaló is követelhet – hangzott el a Napi.hu HR Vezetők Országos Konferenciája című múlt heti rendezvényén.

Tovább a teljes cikkre...