A nők nagyon sok helyen még mindig nem tudják áttörni az üvegplafont, tehát nagyon nehezen lesz belőlük például vezető. Erre talán legjobb példa a politikai élet, a Parlament, ahol az egyik legkisebb a nők aránya Európában. Egy friss felmérés szerint a felső vezetőknek mindössze 22,6 százaléka nő, ami így is növekedést jelent a 2010-2012-es adatokhoz képest. Ugyanakkor, ha egy nő vezető pozícióba kerül, akkor újabb kihívásokkal kell szembenéznie, olyan kérdésekkel is, amikkel férfi kollégáinak például nem. Hogyan maradjon nő vezető pozícióban? Egy férfinek mikor tesznek fel hasonló kérdést?