Baj lehet a szabadságolásból - mindenkinek ki kell venni, ami jár
Az új Munka törvénykönyv szigorúbb a szabadnapok tárgyévről történő átvitelével kapcsolatban. Ha a munkaadó nem küldi el alkalmazottját szabadságra, akkor automatikusan jogszabálysértést követ el, még akkor is, ha a munkavállaló sem akart szabadságra menni.