Munkahelyváltás gyes alatt
Jelenlegi munkahelyemen 2002 óta állok megszakítás nélkül alkalmazásban (közoktatási intézményről van szó). 2011 januárjában született első gyermekem, majd 2012 októberében az ikreim. Jelenleg tehát gyesen vagyok az ikrekkel, amely az ikrek 6 éves koráig jár. Kérdésem a következő: ha 2015 folyamán munkába állnék, DE nem a korábbi munkahelyemen, azt jogilag hogyan intézhetem úgy, hogy korrektül járjak el a korábbi munkáltatómmal szemben, viszont ne essek el a gyestől?