A megadott cafeteria keret bruttó vagy nettó értendő?

2014. december 17. 9:48, HR Portál

A munkáltatóm ugyanis bruttó 400.000 Ft-os cafeteria keretet biztosít, s a közterheket áthárítja a dolgozóra, azaz a 400.000 Ft-os keretből ténylegesen 35,7 százalékkal kevesebbet használhatok fel. Ez esetben a 200.000 Ft-os keret hogyan alakul? Ennek is 35,7 százalékkal kevesebb része az, amit ténylegesen megkapok?

Tovább a teljes cikkre...

Keresés