Jobangel azt tanácsolja az álláskeresőknek, hogy készítsenek egy magán-névjegyet, melyen neve, privát telefonszáma, privát e-mail címe és vágyott pozíció vagy szakmai ág szerepel. Ezt az állásinterjúkon ő is odaadhatja, válaszul az interjúztató névjegyére. Máris egyenrangú feleknek látszanak, nem egy kiszolgáltatott jelölt ül szemben egy nagyhatalmú felvételiztetővel.