Furcsa jelenséget tapasztalt az egyik hazai nagyvállalat: új munkatársaik csupán ~10%-a jelentkezett a hagyományos álláshirdetésekre. Legtöbbjük ajánlásra, nyílt napokra, fejvadász útján csatlakozott a céghez. Mit mutatnak az SAP statisztikái? Mit jelent az ajánlási rendszer?