Oldal.Info
Már nem védi a gyengébbet a Munka törvénykönyve
Az új Munka törvénykönyve 2012. július 1. napjával lépett hatályba, s jelentősen átrendezte a munkavállalók és a munkáltatók erőviszonyait. Nagyon sok függ a felek megállapodásától, ahol az erőviszonyok azonban ritkán egyenlőek. Vannak változások, amelyek kifejezetten hátrányosan érintik a munkavállalókat.