Egy friss kutatás arra világított rá, hogy minél kisebb egy magyar cég, annál nagyobb a munkavállalók szava. Vagyis a száznál kevesebb főt foglalkoztató cégek nyitottak leginkább az innovatív megoldásokra, és a beosztottakat is sokkal inkább bevonják a döntéshozatalba.