Oldal.Info
Csökkenthetik gyes után a bérem, ha más munkakörbe akarnak visszavenni?
2003 óta dolgozom a jelenlegi munkaadómnál. Gyermekem nemrég töltötte a 3. életévét, így a gyes lejárta után vissza szeretnék menni dolgozni, amit jeleztem is a munkáltatóm felé. Az eredeti munkakörömbe nem tud a cég visszavenni, 8-4-ig dolgoztam egy műszakban, havi béres voltam. Olyan munkát tudott felajánlani levélben, ami több műszakos és órabéres. Holott az előzetes megbeszélésen jeleztem, hogy csak egy műszakban tudok dolgozni. Kérdésem, hogy megteheti e ezt a munkáltató, hogy ilyen munkakört ajánl fel? Mert véleményem szerint pont azért ilyen munkakört ajánlott fel, mert tudta, hogy a több műszakot nem tudom vállalni. További kérdésem, hogy úgy tudom, hogy ha a távollétem alatt béremelés volt, akkor az én béremet is korrigálniuk kellene. Ez nem történt meg, pedig a gyesem letelt, jelenleg a felgyülemlett szabadságokat töltöm. Viszont az új munkakörben kevesebbet keresnek, mint az én jelenlegi bérem. Csökkenthetik a fizetésem?