Megvonható-e a mozgóbér?
Azzal a kéréssel fordulok Önökhöz, hogy a mozgóbérrel kapcsolatos aggályaimat eloszlatni szíveskedjenek. A munkaszerződésem azt tartalmazza, hogy alapbér 100000 Ft, mozgóbér 5000 Ft. A mozgóbér kifizetése akkor történik, ha a munkaköri leírásban szereplő feladatok maradéktalanul teljesültek, és semmilyen tényező nem befolyásolja annak kifizetését. Ebben az esetben valamilyen indokkal megvonható a mozgóbér kifizetése? Valamint a mozgóbér összege csak közös megegyezéssel módosítható?